Résumé
- Plafond annuel : 600 CHF par salarié et par année civile, CUMULÉS sur tous les cadeaux occasionnels en nature. Deux cadeaux de 400 CHF la même année dépassent ensemble le plafond.
- Les 600 CHF sont un seuil de déclaration au titre du Rz. 72 de la notice ESTV Wegleitung zum Lohnausweis 2026 — les cadeaux sous ce montant cumulé n'apparaissent pas sur le certificat de salaire.
- Le numéraire et ses équivalents sont exclus — seuls les avantages en nature qualifient. Une carte cadeau d'enseigne est généralement acceptée ; une carte encaissable ne l'est pas.
- Au-delà de 600 CHF cumulés, la valeur totale (et pas seulement l'excédent) doit figurer sur le Lohnausweis comme salaire imposable et est soumise à l'impôt sur le revenu et à la sécurité sociale.
- Le plafond s'applique par salarié et par an, non par cadeau ni par occasion.
Conditions
- Avantage en nature (Naturalleistung), sans équivalent en espèces.
- Valeur annuelle cumulée pour le salarié ≤ 600 CHF sur l'ensemble des cadeaux.
- Accordé à titre de cadeau, non en rémunération d'un travail.
- Documenté en paie même s'il ne figure pas sur le Lohnausweis.
Occasions reconnues
- Anniversaire
- Noël / fin d'année
- Ancienneté
- Mariage
- Naissance d'un enfant
Clients & partenaires
Les cadeaux d'affaires aux clients sont déductibles à l'impôt sur le bénéfice lorsqu'ils sont commercialement justifiés (geschäftsmässig begründet). La pratique varie selon les cantons — la plupart acceptent des cadeaux de valeur modeste (100–500 CHF) avec une documentation appropriée. La TVA est récupérable sur la même base que les autres frais professionnels.
Est-ce exonéré ?
Choisissez le pays, le bénéficiaire, le montant et l'occasion — nous indiquons le traitement fiscal probable et les points de vigilance. Ceci n'est pas un conseil juridique.
Est-ce exonéré ?
Probablement en dessous du seuil de déclaration de CHF 600 du Lohnausweis / certificat de salaire (Rz. 72, 2026) — pas de mention sur le certificat de salaire requise.
- •Le seuil s'applique par salarié et par an, sur l'ensemble des cadeaux occasionnels en nature.
- •Les espèces et les bons convertibles en espèces (cartes remboursables) ne qualifient pas.
- •Estimateur informatif basé sur les règles publiées. Ce n'est pas un conseil fiscal — valider avec votre expert-comptable.
Ce n'est pas un conseil fiscal — règle complète et sources sur la fiche pays.
Lire la fiche pays →Questions fréquentes
Les 600 CHF sont-ils par cadeau ou par an ?
Par salarié et par année civile, CUMULÉS sur tous les cadeaux occasionnels en nature. Deux cadeaux de 400 CHF la même année dépassent ensemble le plafond et l'intégralité des 800 CHF doit être déclarée.
Que se passe-t-il si je donne 800 CHF cumulés en un an ?
L'intégralité des 800 CHF doit figurer sur le Lohnausweis et devient soumise à l'impôt sur le revenu et à l'AHV/IV — les 600 CHF sont un seuil de déclaration pour le cumul, pas un abattement.
L'exonération s'applique-t-elle aux impôts cantonaux ?
La notice Lohnausweis est une pratique fédérale suivie par tous les cantons. Certains cantons peuvent contrôler plus strictement, mais appliquent en règle générale le même seuil de déclaration cumulé de 600 CHF.
Sources
- ESTV — Wegleitung zum Ausfüllen des Lohnausweises (Rz. 72)vérifié 2026-06-24
- Schweizerische Steuerkonferenz — Lohnausweis-Wegleitung 2026vérifié 2026-06-24
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