Cartes cadeaux exonérées · Allemagne

Cartes cadeaux exonérées pour les salariés en Allemagne

Sachbezug exonéré (§ 8 al. 2 phr. 11 EStG)

Les cartes cadeaux jusqu'à 50 € par salarié et par mois sont exonérées si la carte est un bon « ZAG-conforme » (réseau fermé ou contrôlé).

Date de revue : 2026-03-01·Auteur : gift.cards Editorial (Equipe éditoriale, gift.cards)·Sources vérifiées par la rédaction de gift.cards le 2026-03-01

Le montant et son origine

  • 50 € par salarié, par mois
  • 50 € par relation d'affaires, par an

Mécanisme: Un euro au-dessus et la totalité du montant devient imposable, pas seulement l'excédent.

Année fiscale: 2026

Fondé sur

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Les montants et les conditions changent selon l'année fiscale et selon la situation. Ceci est une information générale et non un conseil fiscal. Faites chiffrer votre situation par notre account manager, ou soumettez-la à votre propre conseiller.

Faire chiffrer par un account manager

Résumé

  • Plafond mensuel : 50 € par salarié, en complément du salaire (jamais en substitution).
  • Le bon doit être en nature et conforme au § 2 al. 1 n° 10 ZAG (réseau fermé ou contrôlé). Les cartes prépayées open-loop ne sont pas éligibles.
  • Les montants non utilisés ne sont pas reportables. Dépasser 50 € sur un mois rend l'intégralité imposable.
  • Les « Aufmerksamkeiten » pour événements personnels jusqu'à 60 € par événement sont aussi exonérées.

Conditions

  • Carte en réseau fermé ou contrôlé (ZAG-conforme).
  • Accordée en plus du salaire, pas en substitution.
  • Total des avantages en nature ≤ 50 € sur le mois et par bénéficiaire.
  • Documentation mensuelle par salarié.

Occasions reconnues

  • Chaque mois (plafond mensuel)
  • Anniversaire, mariage, naissance (jusqu'à 60 €, Aufmerksamkeit)

Clients & partenaires

Les cadeaux aux clients sont déductibles jusqu'à 50 € par bénéficiaire et par exercice (§ 4 al. 5 EStG, relevé de 35 € par la Wachstumschancengesetz au 1er janvier 2024). Au-delà : non déductibles, ou imposition forfaitaire de 30 % par le donateur (§ 37b EStG).

Quelles marques sont fiscalement adaptées ici ?

Ces marques closed-loop respectent généralement les règles fiscales en Allemagne. Sélectionnez une marque pour la fiche B2B avec les informations de commande.

Attention à ces options open-loop

Les marketplaces et cartes prepaid sont généralement considérées comme salaire imposable en Allemagne. Voir les détails sur la fiche marque.

Est-ce exonéré ?

Choisissez le pays, le bénéficiaire, le montant et l'occasion — nous indiquons le traitement fiscal probable et les points de vigilance. Ceci n'est pas un conseil juridique.

Est-ce exonéré ?

Traitement estimé
Probablement exonéré

Généralement exonéré d'IR et de cotisations sociales.

  • La carte doit être en réseau fermé ou contrôlé (ZAG-conforme). Les prépayées open-loop ne sont pas éligibles.
  • Toutes les conditions doivent être réunies — voir la fiche pays.
  • Estimateur informatif basé sur les règles publiées. Ce n'est pas un conseil fiscal — valider avec votre expert-comptable.

Ce n'est pas un conseil fiscal — règle complète et sources sur la fiche pays.

Lire la fiche pays

Questions fréquentes

Une carte Amazon.de est-elle éligible ?

Non. Amazon.de est considéré comme une place de marché open-loop et ne satisfait pas aux critères ZAG selon la BMF (2022). Utilisez une carte mono-enseigne ou un réseau fermé.

Peut-on cumuler 50 € mensuels et 60 € pour un événement ?

Oui, à condition d'un événement personnel (anniversaire, etc.) et que la carte respecte les critères ZAG.

Que se passe-t-il si je donne 60 € en un mois ?

L'intégralité devient salaire imposable : les 50 € sont un plafond couperet, pas un abattement.

Sources

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Cette page est une information générale et ne constitue pas un conseil fiscal. Validez votre situation avec votre expert-comptable ou conseiller fiscal avant d'agir.

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