Cadeau de rétablissement pour un salarié malade
Montrer qu'on pense à un salarié absent, sans être intrusif. Une carte-choix qu'il utilise à son rythme.
Un bouquet livré peut gêner. Une carte digitale attend qu'il soit prêt — livres, repas livrés, streaming, confort à la maison.
Discret et digital
Envoi par e-mail ou WhatsApp — pas de sonnerie à la porte.
Utile pendant la convalescence
Fnac, Amazon, Deliveroo, Netflix — selon ses besoins.
Traité comme cadeau événement
Non contractuel, sans lien avec l'ancienneté : rentre dans la tolérance URSSAF sous ~196 €.
Fiscal · exonéré
Cadeau de convalescence : traité comme un geste ponctuel et non contractuel. Sous ~5% du PMSS (~196 € en 2025), il rentre dans la tolérance URSSAF pour événements exceptionnels.
Voir les règles URSSAFQuestions fréquentes
Ce cadeau est-il déclarable ?+
Non, tant qu'il reste ponctuel, non contractuel, et sous le plafond URSSAF.
Quel budget est adapté ?+
Entre 30 € et 80 € selon la durée de l'absence et la proximité de l'équipe.
Puis-je ajouter un mot d'équipe ?+
Oui — une vidéo ou un message collectif s'intègre à la carte digitale.
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Livraison digitale immédiate, sans intrusion.