Cadeau de vacances d'été pour vos salariés
Un geste avant l'été : catalogue orienté loisirs, voyages, restaurants. Envoi digital pour toute l'équipe en une opération.
Un pot d'été est sympathique mais éphémère. Une carte-choix orientée loisirs permet à chacun de composer son été, restaurant, escapade, matériel de plage.
Catalogue estival
Airbnb, restaurants, Decathlon, Fnac, la personne choisit.
Une opération, toute l'équipe
Envoi CSV en masse, personnalisation par prénom.
Cadre URSSAF
Sans lien avec un événement personnel : à valider via CSE ou traitement rémunération.
Populaires pour l'été
Fiscal · exonéré
Un cadeau collectif d'été sans lien avec un événement personnel est en principe soumis à cotisations. Le circuit CSE (activités sociales) permet un traitement plus favorable.
Voir les règles URSSAFQuestions fréquentes
Peut-on passer par le CSE ?+
Oui, et c'est souvent la meilleure voie : les activités sociales et culturelles du CSE offrent un cadre d'exonération clair.
Quel budget par salarié ?+
Entre 30 € et 100 € est courant pour un geste d'été collectif.
Peut-on cibler certains services ?+
Oui, l'attribution peut être ciblée sans rompre l'égalité si les critères sont objectifs et documentés.
Organisez le cadeau d'été
Une opération, toute l'équipe, en une heure.