Mitarbeiter-Anerkennung, die ankommt
Spot-Bonus, Quartals-Award oder monatliches Danke. Sofort, sichtbar, messbar.
Gehaltserhöhungen kommen jährlich; Anerkennung muss heute passieren. Eine sofortige Wahl-Karte verstärkt Verhalten im Moment.
Sofort
Führungskraft sendet mit einem Klick; Empfänger hat den Code in Minuten.
Messbar
Dashboard zeigt Wer/Wann/Warum — HRIS/Slack/Teams-Integrationen.
Steuerlich sauber
Bis 50 € pro Monat steuerfreier Sachbezug.
Steuerlich · steuerfrei
Sachzuwendungen bis 50 € pro Monat pro Mitarbeiter steuer- und sozialabgabenfrei (§ 8 Abs. 2 EStG). Über 50 € → pauschale Versteuerung 30% möglich (§ 37b EStG).
Steuerregeln Deutschland ansehenHäufig gestellte Fragen
Wie viel für einen Spot-Bonus?+
25-100 € typisch. Unter 50 €/Monat als Sachbezug abgabenfrei.
Slack- oder Teams-Integration?+
Ja — Vorgesetzte wählen Empfänger und Betrag im Chat.
Wird wie Gehalt versteuert?+
Nein — bis 50 €/Monat Sachbezug. Darüber pauschale 30% (§ 37b EStG).
Anerkennungsprogramm einrichten
Von der ersten Karte bis zur monatlichen Kadenz — ein Setup.