Waardering

Medewerker waarderen: erkenning die werkt

Spontane spot-bonus, kwartaal-award of maandelijkse waardering. Direct, zichtbaar, meetbaar.

Loonsverhogingen komen jaarlijks; waardering moet vandaag. Een instant keuzekaart bevestigt gedrag op het moment dat het telt.

Manager stuurt in één klik; ontvanger heeft binnen minuten de cadeaubon.

Dashboard toont wie, wanneer, waarvoor — koppel aan HRIS/Slack/Teams.

Onder de vrije ruimte (WKR): geen eindheffing.

Populair voor spot-bonus

Fiscaal · deels vrijgesteld

Spot-bonussen in cadeauvorm vallen onder de WKR. Onder de vrije ruimte (1,7% eerste €400k loonsom) belastingvrij; daarboven 80% eindheffing.

Wat is een goed bedrag voor een spot-bonus?+

€25-€100 typisch. Onder €25 vaak drempelloos binnen vrije ruimte.

Kan het via Slack of Teams?+

Ja — integraties beschikbaar; manager kiest ontvanger + bedrag in-chat.

Belast als loon?+

Niet als je binnen de WKR-vrije ruimte blijft. Daarboven 80% eindheffing.

Van eerste kaart tot maandelijkse cadans — één opzet.