RSZ-vrijstelling voor de geschenkcheque in België
De RSZ aanvaardt geschenken van beperkte waarde als sociaal voordeel — vrij van sociale bijdragen en bedrijfsvoorheffing — mits ze gelinkt zijn aan een erkende gebeurtenis en binnen de geldende plafonds blijven.
Is dit belastingvrij?
Vul bedrag en gelegenheid in — je krijgt meteen een indicatie op basis van de RSZ-regels.
Plafonds per gebeurtenis
Voor elke erkende gebeurtenis gelden maximumbedragen. Bij overschrijding wordt niet enkel het meerdere, maar de volledige waarde loon. Je account manager geeft de actuele grenzen per campagne.
Voorwaarden
Alle voorwaarden moeten gelijktijdig gelden — anders vervalt de vrijstelling.
Eco- en maaltijdcheques
De RSZ-vrijstelling voor geschenkcheques staat los van eco- en maaltijdcheques, die hun eigen regels hebben. Deze pagina behandelt uitsluitend de geschenkcheque.
Plafonds per gebeurtenis
| Gebeurtenis | Plafond | Toelichting |
|---|---|---|
| Eindejaarscluster (Sinterklaas + Kerst + Nieuwjaar) | € 40 | € 40 per werknemer per jaar. Extra € 40 per kind ten laste. |
| Huwelijk of wettelijke samenwoning van de werknemer | € 245 | € 245, éénmalig, gebonden aan de gebeurtenis. |
| Eervolle onderscheiding (dienstjubileum burgerlijk/beroeps) | € 120 | € 120 per werknemer per kalenderjaar. |
| Pensionering | € 40/dienstjaar (min € 120, max € 1000) | € 40 per volledig dienstjaar bij de werkgever, met een minimum van € 120 en een maximum van € 1.000. |
Voorwaarden
- Cadeaubon of geschenkcheque is niet inwisselbaar in geld.
- Beperkt tot een afgebakend netwerk van winkels (closed-loop of controlled-loop).
- Op gelijke basis toegekend aan alle werknemers, of aan een objectief afgebakende categorie.
- Blijft binnen de bovengrenzen per gebeurtenis en per jaar — anders wordt de volledige waarde loon.
Let op: de RSZ-vrijstelling voor geschenkcheques staat los van eco- en maaltijdcheques. Eco- en maaltijdcheques hebben hun eigen regeling (€ 250/jaar respectievelijk maximaal € 8/dag met werkgeversbijdrage max € 6,91). Deze pagina behandelt uitsluitend de geschenkcheque.
Laatst gecontroleerd op: 2026-01-15.
- Bron: RSZ — Administratieve instructies: geschenken en geschenkcheques
- Bron: ONSS — Instructions administratives: cadeaux et chèques-cadeaux
- Bron: FOD Financiën — Circulaire over voordelen van alle aard
FAQ
- Geldt de vrijstelling ook voor open-loop cadeaukaarten (Visa, Mastercard)?
- Nee. De RSZ vraagt closed-loop of controlled-loop: de cheque mag niet inwisselbaar zijn tegen geld en moet beperkt zijn tot een netwerk van winkels.
- Moet ik alle werknemers hetzelfde bedrag geven?
- Op gelijke basis toekennen, of aan een objectief afgebakende categorie (bv. iedereen met > 1 jaar anciënniteit). Willekeur breekt de vrijstelling.
- Tellen kinderen ten laste ook mee?
- Ja — voor het eindejaarscluster mag een extra bedrag per kind ten laste worden toegekend, binnen de geldende RSZ-grenzen.
- Wat als de gebeurtenis niet in de RSZ-lijst staat?
- Dan valt de cheque niet onder de vrijstelling en wordt de volledige waarde loon met sociale bijdragen en bedrijfsvoorheffing.
Ook interessant
Programma opzetten binnen de RSZ-regels
Wij controleren vooraf per werknemer of je binnen de geldende grens blijft en leveren het exportbestand voor je sociaal secretariaat.
Belgische facturatie · btw inbegrepen · Bancontact-betaling beschikbaar
Verder lezen
Pagina's die vaak samen gelezen worden.
- Werkjubileum
- Vraag een offerte aanVraag een persoonlijke offerte aan voor zakelijke cadeaukaarten in 180+ landen. Je accountmanager reageert binnen 1 werkdag.
- Op Factuur Bestellen
- PrijzenOp factuur, geen setup- of platformkosten, geen creditcard-fee. Staffelkorting bij volume. MKB met accountmanager, enterprise met integraties.
- Vergelijk cadeaukaart-platformsEerlijke vergelijking van gift.cards met Tremendous, Tango Card, Edenred, Pluxee, GoGift en Huuray voor zakelijke cadeaukaarten en rewards.
- Waarom wijLokaal relevante merken in 180+ landen, volledige personalisatie, een vaste accountmanager en betalen op factuur.
- Nl
- Catalogus
- Eindejaar