Cadeau de fin d'année pour salariés
Un cadeau de fin d'année utile, sans risque URSSAF : la carte-cadeau reste exonérée de cotisations sociales lorsqu'elle respecte le seuil URSSAF (196 € par salarié et par événement en 2025 — soit 5 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale) et qu'elle est offerte à l'occasion d'un événement identifié comme 'Noël'.
- Jusqu'à 196 € par salarié pour Noël, exonéré de cotisations sociales (URSSAF 2025)
- Marques que vos équipes utilisent vraiment : Amazon, Zalando, Sephora, Decathlon
- Livraison digitale ou courrier, personnalisé avec votre logo et un message
- Facturation sur facture, pas de frais carte, remise sur volume
Entreprise française indépendante · paiement sur facture · sans minimum · réponse sous 1 jour ouvré
Pour rester dans l'exonération URSSAF, deux règles simples : (1) le montant total par salarié pour l'événement 'Noël' ne doit pas dépasser 5 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale (196 € en 2025), et (2) l'attribution doit être liée à un événement identifié par l'URSSAF. Au-delà, les cotisations sociales s'appliquent sur la totalité du chèque-cadeau, pas seulement sur le dépassement.
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Règles URSSAF détaillées pour les cartes-cadeaux salariés
Règles URSSAF détaillées pour les cartes-cadeaux salariés →Questions fréquentes
Une carte-cadeau de Noël est-elle exonérée de cotisations sociales ?
Oui, jusqu'à 196 € par salarié en 2025 (5 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale) et à condition que le cadeau soit attribué pour l'événement 'Noël'. Au-delà, la totalité est réintégrée dans l'assiette des cotisations.
Peut-on cumuler Noël et Noël des enfants ?
Oui : Noël du salarié et Noël des enfants (jusqu'à 16 ans) sont deux événements URSSAF distincts. Le plafond de 196 € s'applique à chaque événement séparément.
Quelles marques choisir pour un cadeau de fin d'année ?
Multi-brand pour laisser le choix, ou monomarque quand vous connaissez les préférences (Amazon pour la polyvalence, Sephora pour un cadeau plus soigné, Zalando ou Decathlon selon la culture d'équipe).
Comment prouver l'événement 'Noël' en cas de contrôle URSSAF ?
L'attribution doit être documentée : liste des bénéficiaires, date, motif (Noël), montant. Notre facture reprend ces éléments par bon de commande, ce qui simplifie la piste d'audit.
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